DE SEta

Gouvernance systémique et structuration des organisations humaines

Pour l’opérationnalisation de nos idéaux

Comprendre, structurer et piloter les organisations humaines dans un monde complexe.

Conseil stratégique, recherche appliquée et formations sur la gouvernance systémique, les institutions et les transitions écologiques.

Les organisations contemporaines évoluent dans des systèmes de plus en plus complexes : transitions écologiques, exigences démocratiques, contraintes juridiques, attentes sociales et économiques.

Dans ces contextes, les décisions peuvent rapidement produire des effets inattendus, incohérents ou contre-productifs.

Je travaille sur les méthodes permettant de mieux comprendre, structurer et piloter les organisations humaines en intégrant les dimensions juridiques, économiques, sociales et environnementales.

Domaines d'intervention

J’accompagne notamment les organisations sur les questions suivantes : 

  • gouvernance et fonctionnement des organisations
  • cohérence des politiques publiques et stratégies institutionnelles
  • mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable
  • articulation entre valeurs financières et extra-financières
  •  gestion de la complexité dans les systèmes sociaux

Approche

Mon travail s’appuie sur plusieurs champs complémentaires :

  •  sciences des systèmes et pensée complexe
  • biomimétisme organisationnel
  • droit constitutionnel et gouvernance
  • économie et indicateurs de valeur

Ces recherches ont conduit au développement de plusieurs outils conceptuels, dont :

  • le Produit Légal Net
  • l’Indice de Biomimétisme Organisationnel
  • le programme LUMEN

Interventions

J’interviens notamment sous différentes formes : 

  • conseil stratégique et recherche appliquée
  • audit et accompagnement organisationnel
  • formations et conférences
  •  modules d’enseignement dans des programmes de mastère et de formation exécutive

Philosophie

Les outils et concepts développés dans ce cadre sont diffusés sous licence libre CC-BY-SA, afin de contribuer au développement des communs de la connaissance et à l’amélioration des systèmes sociaux.

Rien n'est permanent, sauf le changement. 

Héraclite d'Éphèse
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